Report: Sekilas Tentang PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Assalamualaykum

Berikut ini adalah report dari acara briefing oleh PT Pamapersada Nusantara (PAMA) di tengah November 2010 kemarin
(mohon maaf kalau agak kacau penataan artikelnya, karena info yang saya tulis tidak terlalu banyak dan kompleks)





SEKILAS TENTANG PAMA

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Sumber: http://id.pamapersada.com/



Perusahaan seperti apa itu PAMA?
Seperti disebutkan di atas, PAMA adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, yang merupakan bagian dari UT, dimana UT saham utamanya dipegang oleh PT Astra Internasional Tbk. (Kita sering beranggapan bahwa Astra adalah perusahaan di bidang motor atau mobil :) )

Pada dasarnya, PAMA adalah sebuah perusahaan kontraktor. Tetapi, PAMA sekarang tidak hanya menjadi sebuah Rental Contractor saja. PAMA sudah memiliki lahan tersendiri yang dikerjakan sendiri, seiring dengan berkembangnya perusahaan ini.

Kalau teman-teman sering melihat alat berat dengan merk Komatsu, PAMA adalah costumer terbesar dari alat berat merk ini.

PAMA fokus pada pertambangan batu bara, selain pada pertambangan quarry (bahan untuk pupuk) dan emas


Organisasi Perusahaan dan Proses Produksi di PAMA
Ada dua jenis penggolongan yang lazim di sebut oleh para pegawai PAMA, yaitu:
1. CORE
Bisa dibilang, ini adalah golongan pekerjaan utama (teknis) yang dkerjakan PAMA. disini ada beberapa divisi/departement (saya lupa sebutannya  ):
- Bussines Departement --> Departemen yang mengurusi bisnis (saya tidak terlalu paham ama yang beginian    )
- Engineering --> Departemen engineer yang memegang peranan penting perusahaan
- Operation --> Mengurusi operasi kegiatan harian
- Plant --> Merencanakan kegiatan teknis perusahaan
- Material --> Meneliti dan mempelajari material pertambangan
- Operation research --> Semacam riset
2. SUPPORT
Walaupun core adalah inti, tapi tanpa Support, semunya tidak akan berjalan dengan baik. hehehe. Untuk yang dibawah ini, saya juga tidak terlalu paham detailnya. tapi secara umum, sepertinya kita tahu kemana arah kerjanya. hehehe.
- Finnance & Accounting
- Enviromental Health, Safety and Community
- Corporate Planning & System Development
- Human Resources Services
- Informatic Technology
- Human Resources and Development

Sedangkan untuk urutan pekerjaan di PAMA adalah:
Mine to ROM --> Mine to Vessel --> Exploration --> Trading --> Consession

Products, Client and Award
Beberapa Data yang saya peroleh mengenai produk adalah:
1. PAMA Revenue --> di tahun 1993 sebesar 66 juta dollar. Pada tahun 2009 sebesar 18.26 juta dollar!!! (busyet, dah banyaknya. hehehe)
2. Overburden (lapisan tanah penutup batu bara) --> di tahun 1993 sebesar 20 juta bcm dan pada tahun 2009 sebesar 597 juta bcm
3. Coal Production --> pada tahun 1993 sebesar 4 juta ton, pada tahun 2009 sebesar 68 juta ton
4. PAMA menguasai 42% pasar batu bara di Indonesia

Beberapa Client dan Objek Pekerjaan PAMA adalah:
1. PT. Adaro (KalSel)
2. PT. Bukit Asam (SumSel)
3. Indominco
4. DAM Wonorejo
5. DAM Batu Tegi
6. Freeport (Emas)

Untuk Award, secara Umum PAMA sering mendapatkan pengharagaan yang berhubungan dengan AMDAL
perusahaan ini memang menekankan pada masalah manfaat perusahaan kepada lingkungan beserta tanggung jawabnya kepada masyarakat sekitar.

Berkarir di PAMA
Hal penting yang perlu kita tahu adalah, PAMA membedakan lulusan D3 dengan S1 dalam pekerjaan dan posisi. Biasanya, beberapa perusahaan pertambangan menyamakan "derajat" ini, sehingga kadang terjadi ketidaksesuaian pekerjaan dengan kompetensi yang dimiliki, sehingga sulit untuk berkarya dan "bersaing"
Kalau kita lihat, memang sedikit sekali kayaknya, sesuatu yang berhubungan dengan jurusan kita, elektro. Tetapi jangan khawatir. Menurut pematerinya, semua peralatan sekarang banyak menggunakan energi elektrik, seperti motor-motor dan lain sebagainya. Kemudian, di tahun 2011, PAMA akan membangun Pembangkit Listrik, dalam Program Mine Mouth Power Plant (SumSel), tepatnya di Bukit Asam, untuk kebutuhan energi listrik dalam kegiatan penambangan.
Untuk sistem kerjanya, PAMA memberlakukan training setahun sbeelum menjadi pegawai tetap. Training ini akan diakhiri dengan presentasi atas apa yang telah kita dapat saat training, sebagai syarat untuk dapat diterima menjadi pegawai tetap PAMA.

BENEFIT DI PAMA

Yang jelas, tidak ada nominal yang dibocorkan dalam presentasi kemarin. hehehe. Berikut adalah rincian gaji di PAMA
- Gaji standar PT Astra (kompetitif)
- Kesehatan Unlimited (nah, lo, sekarang ga hanya internet aja yang unlimited. hehehe)
- Kacamata gratis bagi yang memakai kacamata
- Transportasi saat kita cuti dan bekerja
- Mobil bagi yang udah golongan atas
- Rumah, bagi yang kerja di lapangan
- Hardship (semacam gaji tambahan bagi yang kerja lapangan)
- Cuti Tahunan
- Cuti besar setiap 5 tahun (1x gaji + 1 bulan)
- Menjadi anggota Koperasi PAMA
- Uang perjalanan dinas
- Bonus tahunan dan tengah tahun (bagi yang bekerja di lapangan)
- Asuransi
- Jamsostek
- Dana pensiun + Kesehatan pensiun
- Secara rutin, akan mendapatkan training dasar dan peningkatan kompetensi

Nah, itulah sekilas tentang PAMA
kalau ada yang salah, mohon koreksinya
 


Waalaykumsalam

Popular Posts